Diantara kita pasti pernah merasakan harus memilih antara dua hal (atau bahkan lebih) yang sama pentingnya dan sama ingin kita wujudkan. Namun, apa daya terbentur pada kenyataan baik itu mengenai domisili, keadaan ekonomi, waktu, tuntutan pekerjaan, tuntutan studi (termasuk skripsi/tesis) dan hal-hal lain yang mendesak pula untuk dilakukan sementara ada yang perlu kita kejar karena kesempatan belum tentu terulang...
Seringkali kita mendengar “aduh stres aku”, “dia sedang stres, tidak bisa diganggu” atau kalimat-kalimat sejenis yang mengandung unsur “stres”. Tampaknya negatif dan meyusahkan ya si stres ini. Stres muncul akibat adanya tekanan atau kelelahan dalam diri individu yang ditimbulkan dari berbagai situasi kehidupan terutama apabila ada gap/jarak yang terlalu jauh antara harapan dengan realita yang didapatkan. Stres atau tekanan...
Sudah berapa kali kita pernah menghadapi psikotes baik untuk mencari pekerjaan maupun di lingkungan pendidikan dan kemudian tidak mendapatkan posisi yang kita incar? Apakah pernah kita mengevaluasi mengapa tidak lolos? Padahal mungkin saja nilai akhir kita termasuk di atas rata-rata bahkan mendapatkan predikat tertentu. Atau kita termasuk individu yang aktif dan memiliki kemampuan berbahasa asing maupun kemampuan komunikasi lainnya...
Psikologi Tips : Pengenalan Diri Melalui Psikotes Seseorang akan dapat bertahan dalam berbagai situasi dan mengerjakan tugas ataupun tanggung jawabnya saat dirinya menyadari kelebihan, kelemahan, minat dan potensi yang ada dalam dirinya. Salah satu cara untuk  memperkuat pengetahuan dan pemahaman mengenai diri adalah dengan mengikuti psikotes. Baik mengenai potensi akademik, kepribadian, kinerja, maupun mengenai bakat dan minat disesuaikan dengan kebutuhan...
Psikologi Tips : Pengenalan Diri Melalui Bertanya Seseorang akan dapat bertahan dalam berbagai situasi dan mengerjakan tugas ataupun tanggung jawabnya saat dirinya menyadari kelebihan, kelemahan, minat dan potensi yang ada dalam dirinya. Salah satu cara untuk  memperkuat pengetahuan dan pemahaman mengenai diri adalah dengan bertanya pada orang lain mengenai dirinya. Tidak perlu ragu atau merasa ‘diserang’ saat orang lain memberikan...
Seringkali sebuah organisasi (baik di bidang bisnis, pendidikan, maupun layanan yang lain) menggunakan suatu tes yang lebih dominan ke arah pemeriksaan aspek psikologis untuk keperluan seleksinya. Pemeriksaan psikologis ini kemudian dikenal dengan istilah psikotes. Tentu saja alat yang digunakan selama penyelenggaraan psikotes ini berlangsung sudah diuji terlebih dahulu validitas dan reliabilitasnya sehingga dapat tepat sasaran dan mengukur yang seharusnya...
Banyak informasi yang kita ketahui bahwa pakaian berhubungan positif dengan tingkat kepercayaan diri. Nyaman dan pantas atau tidaknya cara berpakaian seseorang tergantung komunitas dan pekerjaan yang sedang dihadapinya. Tingkatannya pun akan berbeda antara seorang seniman ataupun seorang bankir. Hal ini juga berlaku pada saat kita mengikuti sebuah tes baik tes kerja maupun dalam lingkup keperluan studi. Mengapa? Karena tidak selalu...
Pada saat mengikuti suatu tes masuk entah itu untuk pekerjaan atau dalam hal studi, hal remeh yang biasanya terlewatkan adalah persiapan alat tulis. Ada yang beralasan akan disiapkan oleh penyelenggara, padahal tidak setiap penyelenggara berbaik hati mengadakan hal-hal tersebut. Hal ini terutama apabila penyelenggara sudah memberi tahu sebelumnya baik melalui surat undangan, papan pengumuman ataupun dipasang di web yang...
Mengapa diperlukan kedua hal ini sebagai hal dasar untuk mengawali persiapan menjalankan psikotes? Hal dasar yang bahkan menjadi keseharian manusia, tetapi seringkali terlewatkan oleh calon peserta tes. Biasanya terjadi dikarenakan kecemasan dan sikap yang terburu-buru agar tidak terlambat mengejar waktu. Padahal dua hal sederhana ini adalah merupakan penopang awal yang diperlukan selama psikotes akan berlangsung. 1. Berdoa Berdoa diperlukan agar kita...

Visi dan Misi

VISI Sebagai lentera bagi mereka yang ingin memperkaya kompetensi pribadinya MISI Menjadi rekan yang berkualitas bagi individu yang memiliki keinginan untuk mengembangkan kompetensinya baik dalam kehidupan sosial pribadi maupun secara profesional di dunia kerja Menjadi rekan yang berkualitas bagi perusahaan/organisasi yang menginginkan layanan di bidang Rekrutmen, Pengembangan Sumber Daya Manusia dan Pengembangan Organisasi Menyediakan layanan kebutuhan psikologis baik bagi kebutuhan individu maupun kelompok/organisasi NILAI Melayani dengan...